לפני 25 שנה, כשהתחלתי לאלף כלבים, חשבתי שכל כלב הוא אותו כלב. אותה שיטה, אותם חוקים, אותה גישה. טעיתי.

הרבה כלבים לא רוצים לעבוד איתך. לא בגלל שהם עקשנים. לא בגלל שהם דומיננטיים. לא בגלל שהם "לא מאולפים". אלא פשוט כי הם לא נוהגים (biddable). המוכנות והרצון של הכלב לעבוד איתך קובעים יותר מכל טכניקת אילוף שלמדת.

מהי נהיגות (Biddability)?

נהיגות היא התכונה שקובעת באיזו מידה כלב מוכן לעבוד עם אדם ולבצע פעולות לפי בקשתו. לא צייתנות — כי צייתנות זה תוצר של אילוף. נהיגות היא רצון טבעי, מולד, לעבוד יחד.

המחקר של בליאייב על שועלי כסף הראה שבחירה סלקטיבית לנוחיות אילוף מייצרת לא רק כלבים ידידותיים יותר, אלא גם כלבים שמחפשים אינטראקציה עם אדם. נהיגות היא לא תוצר של אילוף — היא תוצר של ברירה גנטית.

המחקר של מיקלושי

במחקר משנת 2003, מיקלושי ועמיתיו בדקו את ההבדל בין כלבים לזאבים במשימת פתרון בעיות. הם הציבו לכלבים ולזאבים קופסה סגורה עם מזון בפנים — בלתי אפשרית לפתיחה. הממצא היה חד ומובהק: זאבים ניסו לפתוח את הקופסה בעצמם, בכל דרך. כלבים הסתכלו על האדם — "תעזור לי."

ההבדל הזה הוא נהיגות. זאב לא מסתכל עליך. הוא מנסה לבד. כלב — גם כשהוא יכול לפתור בעיה — בודק אם יש דרך לעבוד יחד.

ההבדל בין רועים לטריירים

בשטח, אני רואה את זה כל יום. רועים נוהגים. טריירים פחות.

רועה גרמני, רועה בלגי, בורדר קולי — אלה גזעים שנבחרו במשך דורות לעבודה צמודה עם אדם. טריירים נבחרו לעבודה עצמאית נגד מזיקים. ההבדל בהתנהגות הוא לא שרירותי — הוא תוצאה ישירה של ההיסטוריה הגנטית.

זה לא הופך טרייר לכלב "רע". זה הופך אותו לכלב שצריך גישה אחרת.

איך מאמנים נהיגות

נהיגות לא נוצרת באילוף. אבל היא מתחזקת. איך?

1. תגמול על הרצון, לא רק על הביצוע: כשהכלב מסתכל עליך ביוזמתו — תגמל. כשהכלב בוחר בך על פני גירוי אחר — תגמל בעוצמה.

2. בניית ערך משותף: הכלב לא עובד בשביל אוכל. הוא עובד בשביל מערכת יחסים. כלבים נוהגים הם כלבים שגילו שעבודה עם אדם מובילה לדברים טובים.

3. התאמת הציפיות לגזע: אל תצפה מטרייר לאהוב את מה שרועה אוהב. אל תצפה מרועה להיות עצמאי כמו טרייר.

המסקנה

נהיגות היא לא העניין של הכלב — היא העניין שלך. היא לא נוצרת באילוף, אבל היא מתפתחת במערכת יחסים. תבנה מערכת יחסים שהכלב רוצה להיות בה, והכלב שלך יהיה נוהג יותר מכל כלב שאתה מכיר.